新しい働き方、テレワークを広げよう
2020.09.10
厚生労働省では、仕事と育児等の両立や時間の有効活用などによって、ワーク・ライフ・バランスの向上に繋がるとともに、介護離職等による人材の流失防止に資するなど、様々なメリットのあるテレワークに関して、表彰制度を設けました。
テレワークは、ICT(情報通信技術)を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。
テレワークを先進的に取り組まれている企業等を表彰します。